L’équité à McGill
Adopter et défendre l’équité, la »å¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé et l’inclusion dans l’ensemble de l’Université.
En savoir plus sur les plans et politiques appuyant notre travail.
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L’ÉQUITÉ EN ACTION – Mars 2025 : Le provost Manfredi annonce une prolongation de deux ans du Plan stratégique en matière d’EDI et du Plan de lutte contre le racisme anti-noir de McGill. En savoir plus.
Ateliers et événements
Séminaires, ateliers et autres événements conçus pour élargir les connaissances et inspirer le changement.
Consultation relative à un incident
Le Bureau de la médiation et du signalement est l’endroit où l’on peut se renseigner au sujet des politiques et des processus touchant le harcèlement, la discrimination et la violence sexuelle.
Initiatives
Des programmes conçus pour aider à comprendre et à redresser les inégalités systémiques au sein de la communauté de 51³Ô¹ÏÍøet au-delà .
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EDIÌýPlan stratégique
Mesures qui seront prises au cours des cinq prochaines années pour améliorer la »å¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùé et garantir des occasions é±ç³Ü¾±³Ù²¹²ú±ô±ð²õ et un sentiment d’appartenance pour tout le monde.
Racisme anti-noir
Découvrez comment 51³Ô¹ÏÍøcherche à amorcer un processus de reconnaissance des liens de l’Université avec la traite transatlantique des esclaves et des conséquences qui persisten.
Initiatives autochtones
Explorez le centre des stratégies et initiatives autochtones à 51³Ô¹ÏÍøet trouvez des mises à jour sur les Appels à l’action de 51³Ô¹ÏÍøen vue d’une °ù鳦´Ç²Ô³¦¾±±ô¾±²¹³Ù¾±´Ç²Ô avec les peuples autochtones.
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´¡³¦³¦±ð²õ²õ¾±²ú¾±±ô¾±³Ùé
Découvrez les initiatives et les événements, ainsi que les outils d’accès qui permettent à l’ensemble des membres de la communauté de McGill d’accéder facilement aux espaces et aux services du campus.
Mentorat
Le Bureau du vice-principal exécutif et vice-principal aux études a élaboré deux programmes de mentorat novateurs à l’intention des membres du corps professoral avant leur titularisation et en milieu de carrière.
Recensement étudiant
Consultez les résultats du Recensement étudiant de 51³Ô¹ÏÍøou remplissez le questionnaire de recensement afin d’aider l’Université à s’attaquer aux secteurs de sous-représentation et à mieux servir sa population diversifiée.