51�Թ���

Prix du mérite

Distinction la plus haute du programme, ce prix est décerné à une diplômée ou à un diplômé qui a rehaussé la réputation et le prestige de l’Université 51�Թ���par le leadership exceptionnel et le dévouement dont elle ou il a fait montre tout au long de sa vie à l’égard de l’Université, de l’Association des diplômées et diplômés de 51�Թ���et de la communauté.

Prix de grande distinction

Ce prix est décerné à une diplômée ou à un diplômé qui a rendu des services exceptionnels à l’Association des diplômées et diplômés de 51�Թ���ou à l’Université 51�Թ���pendant une période prolongée.

Prix E.-P.-Taylor

Nommé à la mémoire de E. P. Taylor, B. Sc. 1922, qui a créé le Comité du Fonds alma mater en 1948 afin de solliciter des dons auprès des diplômés, ce prix vise à souligner les efforts bénévoles exceptionnels d’une diplômée, d’un diplômé ou d’un groupe de diplômés en matière de collecte de fonds au profit de l’Université McGill.

Prix de l’engagement diplômés-étudiants

Ce prix vise à souligner les efforts importants déployés par une diplômée, un diplômé ou un groupe de diplômés afin de soutenir les étudiants de l’Université McGill.

Prix du président ou de la présidente de l’année Catherine-Nance-Common

Nommé à la mémoire de Catherine Nance Common (née McMartin), B.A. 1928, décédée en 2007 à l’âge de 101 ans, ce prix rend hommage au président ou à la présidente d’une section de l’ADM qui a fait preuve d’un enthousiasme et d’un leadership exceptionnels. Cette personne a proposé des programmes variés et pertinents. Elle a contribué de façon importante au recrutement pour la section et a souligné adéquatement les efforts des bénévoles. Il s’agit d’un ambassadeur ou d’une ambassadrice hors pair de l’Université McGill.

Prix de l’événement de l’année des diplômées et diplômés

Ce prix est remis pour un événement conçu, organisé et mené par des bénévoles dans le but de soutenir et de promouvoir l’Université 51�Թ���et qui réussit à mobiliser les diplômés de manière positive.

Prix du groupe des diplômés de l’année Charles-H.-Peters

Nommé à la mémoire de Charles H. Peters, B.A. 1928, LL.D. 1974, en hommage à quatre générations de diplômés mcgillois, ce prix récompense un groupe, une promotion ou une section qui a maintenu des liens étroits avec l’Université 51�Թ���par le biais de retrouvailles, d’événements et d’une correspondance ou d’échanges sur les réseaux sociaux.

Prix international de distinction Robert-Fung

Nommé à la mémoire de Robert H. P. Fung, MDCM 1960, premier président de l’Association des diplômées et diplômés de 51�Թ���à Hong Kong, ce prix est décerné à une diplômée ou à un diplômé habitant hors de l’Amérique du Nord qui, par son leadership exceptionnel et son action bénévole remarquable au sein de sa communauté diplômée ou de son pays tout au long de sa vie, a rehaussé la réputation et le prestige de l’Association des diplômées et diplômés de McGill.

Prix James-G.-Wright

Nommé à la mémoire de James G. Wright, B.A. 1965, bénévole inspirant et apprécié dans sa communauté, mentor et premier président de l’Association des jeunes diplômées et diplômés de McGill, ce prix est décerné à une personne diplômée depuis dix ans ou moins qui a fait preuve d'un service exemplaire et a apporté une contribution significative à sa communauté.

Prix du membre honoraire à vie

Ce prix est remis à une personne non diplômée qui a fait montre d’un dévouement remarquable à l’égard de l’Association des diplômées et diplômés de 51�Թ���ainsi qu’à l’Université.

Prix du leadership étudiant Gretta-Chambers

Nommé à la mémoire de la chancelière émérite Gretta Chambers, B.A. 1947, ce prix est décerné à un ou à plusieurs membres de la population étudiante qui ont fait preuve de leadership et qui ont contribué, à titre de bénévole, à la promotion de l’Association des diplômées et diplômés de McGill, à l’avancement de l’Université 51�Թ���ou au développement de la communauté.

Prix des membres du corps professoral et du personnel David-Johnston

Nommé en l’honneur de l’ancien recteur David Johnston, qui s’est distingué par son leadership, ce prix est décerné à un membre du corps professoral ou du personnel qui est une ambassadrice ou un ambassadeur exemplaire de l’Université. Cette personne s’est illustrée par son travail remarquable en faveur du Fonds annuel de l’Université 51�Թ���ou son dévouement exceptionnel à titre de bénévole dans le cadre des activités de l’Association des diplômées et diplômés de McGill.

Prix de distinction D.-Lorne-Gales

Nommé à la mémoire de D. Lorne Gales, B.A. 1932, B.C.L. 1935, LL.D. 1979, président fondateur de l’Association des diplômées et diplômés de McGill, ce prix est décerné à une amie ou à un ami de l’Université. Il souligne les partenariats exceptionnels entre l’ADM, les facultés, des membres du milieu universitaire et des bénévoles, qui bénéficient grandement à l’Université 51�Թ���et aux communautés diplômées.

Prix ambassadeur de 51�Թ���Honora-Shaughnessy

Nommé en l’honneur d’Honora Shaughnessy, M. Bibl. 1973, qui a été directrice générale de l’Association des diplômées et diplômés de 51�Թ���pendant de nombreuses années, ce prix est décerné à une amie ou à un ami de l’Université qui apporte une contribution exceptionnelle à 51�Թ���grâce à sa facilité à établir des relations fructueuses, à susciter la loyauté et le professionnalisme et à créer un esprit d’équipe.

Prix émérite
L’honorable L. Yves Fortier, B.C.L. 1958, LL.D. 2005, C.P., C.C., O.Q.
 

Après avoir obtenu son diplôme de la Faculté de droit de 51�Թ���et avoir étudié à Oxford comme boursier Rhodes, Yves Fortier s’est forgé une carrière juridique exceptionnelle et est considéré l’un des plus éminents arbitres internationaux au monde. Il a en outre agi à titre d’ambassadeur du Canada et représentant permanent auprès des Nations Unies à New York.

Yves soutient depuis de nombreuses années 51�Թ���et de sa mission. Il a siégé à son Conseil des gouverneurs de 1975 à 1985, et participe actuellement à un comité ad hoc, fournissant des conseils à l’Université. En tant que coprésident de l’ambitieuse initiative de financement lancée en 2007, Campagne de financement de 51�Թ���: Inventer l’avenir, Yves a investi temps et expertise pour parvenir à recueillir plus d’un milliard de dollars. Depuis 2013, il est au conseil d’administration de l’Institut d’études canadiennes de McGill.

Yves soutient activement sa faculté d’attache. En 2009, il a créé la Bourse d’admission L. Yves Fortier, alors la plus généreuse a être accordée par la Faculté de droit. Parmi ses autres contributions, mentionnons la création d’une dotation additionnelle en appui aux conférences commémoratives John E.C. Brierley ainsi qu’un généreux don en 2022 pour soutenir un stage de 12 mois à la Cour permanente d’arbitrage de La Haye — une occasion offerte aux étudiants actuels ou aux jeunes diplômés en droit de McGill.

Véritable gentleman et fier mcgillois, Yves est un bénévole inspirant et infatigable.

Prix de grande distinction 
Dr David S. Mulder, M. Sc. 1965, C.M.
 

Le D^r David Mulder est bien connu des amateurs de hockey. Pendant 60 ans, il s’est impliqué au sein de l’organisation des Canadiens de Montréal, dont 24 années passées en tant que médecin en chef de l’équipe.

Ses nombreuses réalisations et contributions professionnelles sont également profondément enracinées à McGill. Chirurgien de renom, David a joué un rôle déterminant dans la mise en place du réseau de traumatologie du Québec en 1993, lequel a eu pour effet d’entraîner une baisse spectaculaire des taux de mortalité liés aux blessures traumatiques. Pendant 21 ans, il a occupé le poste de chirurgien en chef à l’Hôpital général de Montréal qui a nommé son centre de traumatologie en son honneur.

Professeur émérite de chirurgie, David a été le mentor de nombreux médecins et est un généreux donateur et bénévole. Il a siégé au conseil consultatif de la Faculté de médecine et des sciences de la santé et est administrateur de la Fondation Martlet, qui encourage l’excellence dans les sports et les études à McGill, et principalement au moyen de bourses d’études et de recherche et autres prix. En 1992, David a reçu le titre de membre honoraire à vie de l’Association des diplômés de McGill.

Prix de distinction D.-Lorne-Gales  
Susan Reid
 

Susan Reid a mené à 51�Թ���une longue carrière de 46 ans, tout aussi remarquable que l’ensemble de ses réalisations au profit de l’avancement de la mission de l’Université.

Susan a occupé divers postes à McGill, mais c’est en 1996 qu’elle a trouvé sa véritable vocation dans la philanthropie, par l’intermédiaire du bureau des legs et dons planifiés. « Ce rôle est devenu la pierre angulaire de ma carrière, me permettant d’entrer en contact avec des personnes profondément passionnées par le soutien de la mission de l’Université », affirme Susan, qui a pris sa retraite en 2023.

Sous sa direction, le bureau des legs et dons planifiés de 51�Թ���s’est hissé parmi les plus prestigieux au Canada. Ces dernières années, entre autres initiatives, elle et son équipe ont supervisé le retentissant Défi 200 ans, 200 legs qui a coïncidé avec les célébrations du bicentenaire de McGill.

Susan a aidé d’innombrables donateurs à faire un don planifié à 51�Թ���au profit de générations d’étudiants, de chercheurs et de membres du corps professoral. Elle soutient avec ferveur McGill!

Prix E.P.-Taylor
Mia Melmed Goodman, B.A. 1992
 

MiaMelmed Goodman est une sympathisante infatigable et une bénévole hors pair pour 51�Թ���et pour l’Institut du cancer Rosalind et Morris Goodman (ICG) depuis sa création en 2008. Voilà plus d’une décennie que Mia dirige le Gala biennal de l’ICG et qu’elle travaille avec plus de 150 bénévoles, et fait de cet événement l’un des plus importants de Montréal.

Le leadership de Mia et sa capacité à mobiliser plusieurs générations de bénévoles ont été déterminants au succès de la collecte de fonds de l’ICG. Grâce à sa vision inclusive, elle a élargi la base de soutien du Gala. Pendant la pandémie de COVID-19, Mia a transformé le Gala en un événement virtuel, permettant non seulement de maintenir l’élan, mais aussi d’obtenir des dons de la part de nouveaux donateurs. Son approche communautaire pour trouver des fonds et des personnes sympathisantes à la cause — un contact, un bénévole, un appel téléphonique à la fois — a certainement porté ses fruits : le Gala a récolté plus de 12 millions de dollars au cours des dix dernières années. Sa générosité, sa persévérance et son dévouement personnel au succès de l’ICG et de 51�Թ���font d’elle un exemple inspirant de bénévolat en action.

Prix de l’engagement diplômés-étudiants
Rachel Krehm, B. Mus. 2007, M. Mus. 2009
 

La soprano Rachel Krehm a pavé sa propre voie dans le milieu de l’opéra et tente de faciliter la carrière des étudiantes et étudiants de l’École de musique Schulich de McGill. Rachel est directrice générale et cofondatrice de la compagnie Opera 5, basée à Toronto. Son expertise en matière de production dans des lieux variés en a fait la principale compagnie d’opéra indépendante au Canada. 

En collaboration avec Opéra McGill, sa compagnie a créé une initiative innovante pour offrir aux étudiants et aux diplômés de 51�Թ���un programme unique de stages rémunérés. Le projet pilote de l’été 2024 s’est avéré fructueux avec six étudiants de 51�Թ���faisant leurs débuts professionnels — ce qui est très rare dans le domaine de l’opéra pour des personnes en musique encore aux études — et bénéficiant d’un mentorat novateur. La diplômée de McGill, Jaclyn Grossman, M. Mus. 2019, diplôme d’études supérieures en interprétation 2020, a également joué un rôle clé dans ce nouveau programme. 

Rachel a gardé des liens étroits avec 51�Թ���depuis qu’elle a obtenu deux diplômes de l’École de musique Schulich, notamment en organisant des webinaires sur l’entrepreneuriat à l’intention des étudiantes et étudiants en opéra. 

Prix international de distinction Robert-Fung
Ahmed Abu Safia, B. Sc. 2003, M. Sc. 2006
 

Ahmed Abu Safia est l’incarnation même d’un bénévole exceptionnellement dévoué à son alma mater. En tant que coprésident sortant de l’Association des diplômés de 51�Թ���aux Émirats arabes unis et président de longue date de la section active de Dubaï, Ahmed a grandement contribué à la promotion de la marque 51�Թ���dans la région et à l’épanouissement d’une communauté dynamique de diplômés. Son leadership et ses idées novatrices ont favorisé l’engagement des diplômés et la croissance de la section de Dubaï.

Au-delà de ses fonctions officielles, Ahmed a participé activement aux activités d’accueil Nouveaux horizons de 51�Թ���ainsi qu’au recrutement étudiant. Il a accueilli des diplômés du MBA pour cadres et de la maîtrise en gestion du commerce au détail en visite à Dubaï, leur offrant des expériences d’apprentissage concrètes chez DP World, où il est vice-président du groupe chargé de l’apprentissage et du développement des affaires. Il a également joué un rôle clé en facilitant la participation de 51�Թ���à l’Expo 2020 de Dubaï.

Ancien vice-président externe de l’Association étudiante des cycles supérieurs, il garde un très beau souvenir de son séjour à McGill, et son engagement indéfectible en tant que bénévole a laissé un impact durable sur le réseau des anciens.

Prix James-G.-Wright
Chafik Hamad, MBA 2015
 

Chafik Hamad est un véritable exemple de jeune leader diplômé de McGill. Depuis qu’il a obtenu son diplôme de la Faculté de gestion Desautels, il est un bénévole dévoué et fait preuve d’un leadership philanthropique extraordinaire.

Chafik consacre du temps à l’encadrement étudiant et apporte un soutien supplémentaire aux lauréats des prix auxquels il est affilié, notamment en leur donnant des conseils sur leur carrière et en les aidant à se constituer un réseau. En tant que bénévole, il est apprécié pour son engagement et sa volonté d’impliquer d’autres diplômés. Il est source d’inspiration et un exemple pour les autres jeunes bénévoles.

En l’honneur de sa mère, Chafik a créé et doté la bourse RAFAH afin d’aider les étudiants et étudiantes qui font face à des obstacles systémiques dans leur parcours universitaire, notamment les personnes réfugiées. Chafik croit fermement qu’il faut soutenir la réussite des étudiantes et étudiants qui cherchent une vie meilleure au Canada. Avant d’établir la bourse RAFAH, Chafik a joué un rôle crucial dans la création de la bourse Sujata Madan en l’honneur de cette femme qui fait preuve d’un grand leadership par ses collaborations, son intégrité et sa générosité.

Prix du président de l’année Catherine-Nance-Common
Robert Heldt, MBA 2020, Association des diplômés de 51�Թ���au Japon
 

Le leadership exceptionnel de Robert Heldt et sa capacité à s’épanouir dans des circonstances difficiles ont laissé une profonde impression sur la marque 51�Թ���au Japon.

Après avoir obtenu son MBA en 2020, Robert a fourni des conseils essentiels en tant que vice-président de la section de l’Association des diplômés de 51�Թ���au Japon pendant la pandémie de COVID-19 et la suspension du programme de MBA au Japon. Il a permis à la communauté des diplômés de rester connectée virtuellement pendant les périodes de confinement et a été le fer de lance de la série innovante Grey Matter : Academic Insights, qui a permis à des chercheurs et chercheuses de 51�Թ���de venir présenter leurs travaux au Japon.

Il a également organisé la première célébration en personne de McGill24 au Japon et a ravivé le populaire rassemblement printanier des cerisiers en fleurs, deux événements qui sont désormais devenus des rendez-vous annuels incontournables. Puis, en tant que président de la section de 2022 à 2024, il a relancé avec succès le Forum 51�Թ���et le Shinnenkai, un forum d’affaires de haut niveau qui a attiré un nombre impressionnant de personnes participantes.

Avec sa cordialité, son dévouement et son talent remarquable pour rassembler les gens, Robert a été une bouée de sauvetage pour la communauté des diplômés au Japon, renforçant le bénévolat et l’engagement pendant une période de grande instabilité.

Prix de l’événement de l’année des diplômés
« Taste of Indigenous Spirit: A Culinary and Cultural Experience at Māadahòkì Farm »
Association des diplômés de 51�Թ���à Ottawa
 

Organisée et animée par Philippe Blain, MBA 1994, la visite de la ferme Mādahòkì a combiné agritourisme, pratiques culinaires de la ferme à la table et expériences culturelles authentiques d’un point de vue autochtone.

Mādahòkì signifie « partager la terre » en langue anishinaabe et reflète une vision où chacun peut renouer avec le territoire. Lorsque Blain a découvert la ferme Mādahòkì, il a su que ses activités culinaires et culturelles seraient d’un grand intérêt pour les diplômés de la région. Lors de l’événement, les participants ont dégusté des plats traditionnels et assisté à une démonstration de danse pow-wow, le tout dans un contexte historique et culturel. Cette expérience estivale unique s’est avérée populaire et appréciée des participants qui se sont réjouies de découvrir la ferme.

En tant que membre de longue date de la Chorale des diplômés de 51�Թ���d’Ottawa et bénévole dévoué auprès de l’ADM d’Ottawa, Blain a trouvé dans cet événement un autre rassemblement de diplômés enrichissant et gratifiant.

Prix du groupe des diplômés de l’année Charles-H.-Peters
Promotion de médecine de 1984
 

La promotion de médecine de 1984 a été récompensée pour ses efforts exceptionnels en matière d’organisation d’événements et de collecte de fonds en 2024. Grâce à un travail de sensibilisation entre pairs, le comité a organisé une réunion réussie à l’occasion du 40e anniversaire, avec plus de 85 participants aux Retrouvailles 2024. Le groupe a également déployé une créativité remarquable en élaborant la campagne « Trust in Medicine 1984 » pour le don collectif de la promotion.

Ayant obtenu leur diplôme la même année que sortait le classique de George Orwell 1984, les membres du comité ont su articuler un argumentaire convaincant pour financer une bourse de recherche qui contribuera à résoudre les problèmes liés aux informations médicales non vérifiées et à l’utilisation abusive de l’IA dans le domaine des soins de santé. Le thème orwellien était aussi au cœur des célébrations de la réunion, où les invités étaient encouragés à signer et à écrire des messages dans un exemplaire du roman.

Cette réflexion originale a permis au groupe d’obtenir des fonds de contrepartie et de récolter 152 000 $ qui fourniront un soutien permanent à la recherche dans ce domaine de plus en plus important, tout en renforçant l’engagement des diplômés de McGill.

Prix de membre honoraire à vie
Amelia Violo Saputo
 

Femme d’affaires montréalaise, philanthrope et extraordinaire alliée de McGill, Amelia Saputo a soutenu et défendu très tôt le Programme de formation sur les troubles neurocognitifs de l’Université. Lancé en 2017 par Claire Webster et le Dr David Eidelman au Centre de simulation et d’apprentissage interactif Steinberg, le Programme apporte un soutien inestimable aux partenaires de soins des personnes atteintes de démence au moyen d’ateliers, de conférences publiques, de webinaires et d’autres ressources.

Amelia a vécu la difficile réalité de s’occuper de sa mère atteinte de démence, et c’est pourquoi le programme l’a interpellée. En 2022, la Fondation Amelia et Lino Saputo s’est engagée à fournir des fonds supplémentaires pour soutenir l’enseignement novateur et élargir les possibilités d’apprentissage en ligne du Bureau Ed-TECH (situé au Centre Steinberg) sous l’égide du programme Engagement communautaire Amelia Saputo pour les soins de la démence. Ce soutien visionnaire et généreux permettra au programme de formation sur les troubles neurocognitifs de prendre plus d’ampleur en ligne et d’offrir davantage d’initiatives de sensibilisation communautaire.

Prix du leadership étudiant Gretta-Chambers
Meryem K. Talbo, B. Sc. (Sc. Nutr.) 2017, M. Sc.(A) 2019, Ph. D. en cours
 

Tout au long de ses études à McGill, Meryem Talbo s’est engagée dans des activités parascolaires et des occasions de bénévolat, assumant des rôles de leadership et contribuant activement à la communauté du campus Macdonald et au-delà.

Alors qu’elle était étudiante de premier cycle à l’École de nutrition humaine, Meryem a mené une foule d’activités. Elle a présidé le comité de l’album des finissants, dirigé l’Association des étudiants du campus Macdonald, siégé à de nombreux comités et été rédactrice en chef du 51�Թ���Journal of Medicine. Elle a remporté le prix d’excellence Macdonald Gold Key en 2023 pour son leadership éprouvé. Son implication a été propulsée par une volonté de créer des espaces où les étudiantes et étudiants peuvent se connecter et se sentir soutenus dans leur parcours académique.

Son bénévolat s’est étendu à des organisations telles que Diabète Canada, et elle a mentoré d’autres personnes aux études intéressées par la recherche sur les maladies chroniques. En 2024, Meryem a reçu le prix Étoiles montantes Yves-Deshaies du ��é���𲹳� de recherche sur la santé cardiométabolique, le diabète et l’obésité.

Muna Tojiboeva, B.A. 2018, B.C.L./J.D. en cours
 

Depuis ses études de premier cycle à McGill, Muna Tojiboeva n’a cessé de faire preuve d’engagement et d’implication en tant qu’étudiante, diplômée et défenseure de l’Université et de sa communauté. Dotée d’un leadership exceptionnel, elle a siégé au Sénat de l’Université et au Conseil des gouverneurs et a fait progresser la mission de l’Université en favorisant l’inclusion et la diversité. En tant qu’étudiante en droit, elle continue à défendre un campus plus inclusif, en particulier pour les femmes de couleur.

Muna a été une mentore clé pour les femmes qui poursuivent une carrière dans le domaine des politiques, orientant celles qui s’intéressent à la politique et au service public, et intervenant lors d’événements sur le campus. Elle a également contribué à l’Association des étudiantes en leadership de 51�Թ���et à l’Association pour les politiques de McGill, en organisant des événements de réseautage et des groupes de discussion pour rendre le droit plus accessible et plus accueillant pour les femmes de couleur. Grâce à ses activités de plaidoyer, de mentorat et de leadership au sein de diverses organisations étudiantes, elle a laissé un impact durable sur la communauté mcgilloise.

Kelly Zhang, B. Com. en cours
 

Kelly Zhang est étudiante en commerce avec spécialisation en gestion de placements à la Faculté de gestion Desautels. Elle est directrice de l’exploitation de Gestion des capitaux Desautels, la première société de gestion de placements enregistrée appartenant à une université et gérée par des étudiants au Canada. À ce titre, Kelly a organisé des programmes éducatifs et industriels importants pour ses pairs, notamment des visites à New York pour nouer des contacts avec des entreprises clés de cette ville, et a fait venir des chefs de file de l’industrie à 51�Թ���pour qu’ils partagent leur expertise et leurs points de vue.

En 2021-2022, Kelly a été sélectionnée pour le Programme d’études en gestion intégrée, une occasion de développement du leadership où elle a travaillé à un projet de recherche visant à améliorer la sécurité des cyclistes à Montréal. Elle a participé à la tournée Hot Cities of the World, représentant le Desautels et 51�Թ���au Ghana et en Côte d’Ivoire, et s’est familiarisée avec l’importance économique émergente de ces pays. Kelly a également soutenu les initiatives de collecte de fonds de l’unité d’Avancement universitaire avec le Fonds 51�Թ���et la participation à des événements d’avancement.

Prix des membres du corps professoral et du personnel David-Johnston
Ingrid Birker, M.A. 2015
 

Ingrid Birker incarne les valeurs de service, de communauté et d’éducation essentielles au maintien de l’excellence de McGill. Au cours de ses 40 ans de carrière, elle a inspiré d’innombrables membres de la communauté de 51�Թ���et du public à explorer les merveilles de la science et de la nature.

En 1981, Ingrid a commencé sa carrière au musée Redpath où elle a été conservatrice pendant près de 25 ans, puis est devenue administratrice chargée de la sensibilisation à la Faculté des sciences jusqu’en 2022. Considérant les musées comme des espaces essentiels à la découverte de soi, elle a noué des liens avec des milliers de visiteurs de tous âges chaque semaine, donnant vie aux collections du Redpath.

À la retraite, Ingrid demeure toujours aussi passionnée de McGill. Elle propose des visites guidées des trésors cachés de la biodiversité sur le campus, mentore des étudiants et étudiantes par le biais de la Société du musée Redpath, donne des conférences à la Bibliothèque et partage son amour du développement durable et des savoirs traditionnels dans le jardin des fines herbes et plantes médicinales.

Prix ambassadeur de 51�Թ���Honora-Shaughnessy
Vincent Gagné, B.A. 1988
 

Les Amis de l’équipe de football de 51�Թ���(AEFM) soutiennent le programme de football de l’Université, et l’homme à la barre est bien adapté à cette mission.

Lorsqu’il était étudiant-athlète, Vincent Gagné a participé à la victoire historique de 51�Թ���à la Coupe Vanier en 1987. En tant que diplômé, il s’implique depuis plus de 20 ans au sein des AEFM — un groupe de soutien formé de diplômés qui aident le programme de football de 51�Թ���dans des domaines tels que le financement, les commandites, la présence aux matchs et les événements de retrouvailles — y compris dans son rôle actuel de président.

Vincent a joué un rôle de premier plan dans les efforts de collecte de fonds qui ont abouti à un record pour le programme de football lors de McGill24, la journée annuelle de don de l’Université, en 2024. Il a stimulé les efforts de recrutement du programme et ravivé la section torontoise des anciens joueurs de football de McGill.

Vincent a aussi fait en sorte que plus de 200 diplômés assistent au match des Retrouvailles 2024 qui célébraient les 150 ans de football à McGill. Il a également mis sur pied une campagne de financement pour les 150 prochaines années.