51吃瓜网

McGill.CA / D茅veloppement organisationnel / Programmes / Programme d'茅change professionnel

Opportunit茅s d'茅changes professionnels (2024)

听

1. Bureau du doyen 鈥� Ressources humaines, 脡cole d鈥櫭ヾucation permanente听

Opportunit茅:听Nous听aimerions听embaucher听quelqu鈥檜n听qui nous听aidera听脿 nous acquitter de听nos听responsabilit茅s听relatives听aux affaires听professorales, par听exemple听en听r茅digeant听nos听lignes听directrices sur les promotions et听茅tablissant听le processus听d鈥檈xamen听de听portefeuille. (Projet听sp茅cifique)听

Engagement听en听temps:听3听heures听par听semaine听pour un total de 60听heures听听

Dates:听Du 19听septembre听2024 au 19 mars 2025听听

Objectifs听de听l'茅change:听

  • Collaborer听avec听l鈥櫭﹒uipe听des RH 脿听l鈥櫭﹖ude听des pratiques听exemplaires听de 51吃瓜网et des听茅tablissements听homologues,听afin听de听cerner听les lacunes dans听nos听proc茅dures听actuelles听des affaires听professorales.听听

  • Pr茅parer听de听nouvelles听proc茅dures听et de nouveaux documents sous ma supervision,听celle听du doyen et听d鈥檃utres听membres听de la direction.听听

  • Acqu茅rir听de听l鈥檈xp茅rience听g茅n茅rale听de travail avec la haute direction,听mais听aussi听de听l鈥檈xp茅rience听sp茅cifique听en听ce听qui a trait aux affaires听professorales听de听l鈥櫭塩ole听d鈥櫭ヾucation听permanente听(脡脡P),听dont听les听modalit茅s听diff猫rent听de听celles听qui听r茅gissent听le corps听professoral听occupant un poste permanent听ou听qui听m猫ne听脿 la permanence.听听

T芒ches听脿听accomplir:听

  • Effectuer听des听recherches听sur les processus听relatifs听aux affaires听professorales听et au personnel听enseignant听qui听sont听actuellement听en听place 脿听l鈥橴niversit茅,听ainsi听que sur les pratiques听exemplaires听des听茅tablissements听homologues.听听

  • R茅unir听la documentation听interne听et听r茅diger听des processus (p. ex. des听lignes听directrices sur les promotions pour les听membres听contractuels听du personnel听enseignant).听听

  • Consulter les parties听prenantes听sur la version听pr茅liminaire听et听effectuer听les听changements听requis.听听

Comp茅tences听et experiences听cibl茅es:听听

  • R茅daction听

  • 脡laboration听de politiques听

  • Pr茅sentations听

  • T芒ches听administratives听

  • Conseil听

  • Exp茅rience听de travail dans un bureau de doyen et avec听l鈥檃dministration听du personnel听enseignant.听听

听

2. Ressources humaines, Centre de m茅decine comparative et de ressources animali猫res (CMARC)听

Opportunit茅:听Joignez-vous 脿听notre听茅quipe des RH et听aidez-nous 脿听promouvoir听le bien-锚tre听et la reconnaissance du personnel. (Projet听sp茅cifique)听

Engagement听en听temps:听3听heures听par听semaine听pour un total de 60听heures听听

Dates:听Du 19听septembre听2024 au 19 mars 2025听听

Objectifs听de听l'茅change:听

  • Objectif听principal :听afin听de听favoriser听un听environnement听positif听et听accommodant听o霉听les听membres听du personnel se听sentent听脿听l鈥檃ise听de faire part de听leurs听r茅flexions听et de听leurs听pr茅occupations, les RH听peuvent听aider 脿听cr茅er听un sentiment de听confiance听et 脿听茅tablir听des liens qui听sont听essentiels听脿听une听forte听mobilisation听des听employ茅s.听听

  • T芒ches听particuli猫res听:听听

  • Participer听aux听r茅unions听mensuelles听du听comit茅听de la sant茅-s茅curit茅听et du bien-锚tre:听听

  • Pr茅senter听脿 la听conseill猫re听ou听au听conseiller听en听RH un r茅sum茅 des constatations,听en听particulier dans les听domaines听d鈥檌nt茅r锚t听pour les RH (c.-脿-d. le bien-锚tre听et la reconnaissance du personnel).听听

  • Sugg茅rer听aux RH des fa莽ons de听s鈥檃ttaquer听aux听probl猫mes听ou听aux听pr茅occupations.听听

  • Assumer des听responsabilit茅s听脿听l鈥檃ppui听des听objectifs听des RH et de听l鈥檜nit茅.听听

  • Participer听aux听r茅unions听et aux听activit茅s听du听comit茅听social:听听

  • Favoriser听la听concr茅tisation听des听objectifs听des RH听en听participant aux s茅ances de听remue-m茅ninges听sur les听prochaines听activit茅s听du听comit茅听social.听听

  • Participer听脿 la planification听d鈥櫭﹙茅nements听qui听cadrent听avec les听objectifs听des RH et de听l鈥檜nit茅.听听

  • Faire听partager听ses听suggestions 脿听l鈥櫭﹒uipe听des RH du CMARC.听听

T芒ches听脿听accomplir:听

  • Participer听脿 la planification de la听c茅r茅monie听de reconnaissance du personnel (la premi猫re aura lieu听en听d茅cembre听2024).听听

  • Communiquer听avec les听personnes听nomm茅es听et听celles听qui听ont听soumis听leur听candidature.听听

  • Mener听une听br猫ve听entrevue听avec les听personnes听gagnantes听et听r茅diger听sur听ces听derni猫res听de听courtes听notices听biographiques听qui听seront听publi茅es听sur听notre听site Web.听听

Comp茅tences听et experiences听cibl茅es:听

  • Relations听publiques/Marketing听

  • R茅daction听

  • Planification听d'茅v茅nements听

  • T芒ches听administratives听

  • Recherche听

  • Travail听d鈥櫭﹒uipe听et esprit听d鈥櫭﹒uipe听听

  • Capacit茅听de听pr茅senter听ses听id茅es听lors听de discussions听en听groupe听听

听

3. Affaires 茅tudiantes, M茅decine dentaire et sciences de la sant茅 orale听听

Opportunit茅:听Soutien听aux听programmes听d鈥櫭﹖udes, Affaires听茅tudiantes听(Projet听sp茅cifique)听

Engagement听en听temps:听2听heures听par听semaine听pour un total de 50听heures听听

Dates:听Du 19听septembre听2024 au 19 mars 2025听听

Objectifs听de听l'茅change:听听

  • Communiquer听avec divers听membres听de听l鈥櫭﹒uipe听pour听conna卯tre听leur听point de听vue听sur le听fonctionnement听d鈥檜n听programme听clinique.听

  • S鈥檌nformer听sur les affaires听茅tudiantes,听notamment听les processus et les听proc茅dures听脿听l鈥檃ppui听du听progr猫s听et de la听r茅ussite听des听茅l猫ves.听

  • Collaborer听avec听l鈥檜nit茅听afin听de听conna卯tre听son point de听vue听sur les processus 脿听l鈥檃ppui听de听l鈥檃m茅lioration听continue.听

T芒ches听脿听accomplir:听

  • Planifier听le processus听d鈥櫭﹖ablissement听de听l鈥檋oraire听du听programme听d鈥櫭﹖udes听au sein de听l鈥檜nit茅听dans le but de听d茅terminer听les听domaines听d鈥檃m茅lioration听sur le plan de听l鈥檈fficience听et de听l鈥檈fficacit茅听ainsi听que听formuler听des听recommandations听en听ce听sens.听

  • Apprendre听脿听utiliser听le nouveau听logiciel听de planification (One45);听offrir听du听soutien听pour la mise听en听艙uvre听du nouveau听programme.听

  • Mobiliser听ses听comp茅tences听transf茅rables听et faire听conna卯tre听ses听id茅es听pour听am茅liorer听les processus.听

Comp茅tences听et experiences听cibl茅es:听听

  • Mise听en听艙uvre听des politiques听

  • D茅veloppement de听projets听

  • T芒ches听administratives听

  • Conseil听

  • Souci du听d茅tail听听

  • Avoir听le听d茅sir听d鈥檈n听apprendre听davantage听sur la听sch茅matisation听et听l鈥檃m茅lioration听des processus.听

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4. Bureau de d茅veloppement p茅dagogique en sciences, Facult茅 des sciences听听

Opportunit茅:听Jumelage听professionnel听avec la听Directrice听(possiblement听aussi听avec听d鈥檃utres听membres听du Bureau de听d茅veloppement听p茅dagogique听en听sciences) (Observation de听l'H么te)听

Engagement听en听temps:听2-3听heures听par听semaine听pour un total de 30听heures听听

Dates:听Du 19听septembre听2024 au 19 mars 2025 (TBC)听

Objectifs听de听l'茅change:听

  • Les听t芒ches听peuvent听comprendre听:听participer听aux听activit茅s听pour la population听茅tudiante听pr茅diplom茅e, les听auxiliaires听脿听l鈥檈nseignement听et le corps听professoral; aider 脿 la planification de听r茅unions听pour听l鈥櫭﹒uipe听du Bureau de听d茅veloppement听p茅dagogique听en听sciences; assister aux听r茅unions听avec la听pr茅sidence听ou听d鈥檃utres听membres听de听l鈥檃dministration.听听

  • Observer comment听fonctionne听le Bureau de听d茅veloppement听p茅dagogique听en听sciences de McGill听ainsi听que la mani猫re听dont听les听membres听de听l鈥櫭﹒uipe听collaborent听avec la population听茅tudiante, le corps听enseignant听et le personnel.听听

  • Participer听脿 des听activit茅s听ou听脿 des听communaut茅s听d鈥檃pprentissage听sur divers听sujets听(apprentissages听fond茅s听sur听l鈥檈nqu锚te,听茅valuations,听strat茅gies听d鈥檃pprentissage听fond茅es听sur les neurosciences,听recherches听de premier cycle, etc.).听听

T芒ches听脿听accomplir:听

  • Des听t芒ches听peuvent听锚tre听attribu茅es听au听besoin听et 脿听mesure听que le听besoin听se听pr茅sente听au fil du听programme.听

Comp茅tences听et experiences听cibl茅es:听听

  • R茅daction听

  • D茅veloppement de听projets听

  • Planification听d'茅v茅nements听

  • T芒ches听administratives听

听

5. Gestion de l鈥檈ffectif 茅tudiant, Vie 茅tudiante et apprentissage听听

Opportunit茅:听Jumelage听professionnel听au sein de la Gestion de听l鈥檈ffectif听茅tudiant听(Observation de听l'H么te)听

Engagement听en听temps:听2 脿 3听heures听par听semaine听pour un total de 30听heures听听

Dates:听Du 19听septembre听2024 au 19 mars 2025听听

Objectifs听de听l'茅change:听

  • Jumelage听professionnel听lorsque听possible听听

  • Mentorat听et听encadrement; orientation听en听mati猫re de听gouvernance听听

  • D茅couvrir听le听fonctionnement听de la Gestion de听l鈥檈ffectif听茅tudiant听听

T芒ches听脿听accomplir:听听

  • Des听t芒ches听peuvent听锚tre听attribu茅es听au听besoin听et 脿听mesure听que le听besoin听se听pr茅sente听au fil du听programme.听听

Comp茅tences听et experiences听cibl茅es:听

  • Mise听en听艙uvre听des politiques听

  • 脡laboration听de politiques听

  • Planification听d'茅v茅nements听

  • Pr茅sentations听

  • Leadership听听

  • Animation听听

听

6. Initiatives strat茅giques, Bureau du vice-pr茅sident (Recherche et innovation)听听

Opportunit茅:听Appuyer听la听gouvernance听des donn茅es pour听l鈥檃dministration听de la recherche (Projet听sp茅cifique)听

Engagement听en听temps:听3听heures听par听semaine听pour un total de 54听heures听听

Dates:听Du 1er听octobre听2024 au 19 mars 2025听听

Objectifs听de听l'茅changes:听

  • Appuyer听la听gouvernance听des donn茅es du Bureau du vice-pr茅sident听(Recherche et innovation) :听faciliter听l鈥檃m茅lioration听de la gestion et de la听gouvernance听des donn茅es听en听d茅finissant听clairement听les听termes听utilis茅s听dans les听syst猫mes听de gestion des donn茅es, les analyses, les rapports et听d鈥檃utres听documents.听听

  • Consigner les听connaissances听organisationnelles听:听saisir听et consigner les听connaissances听et la听terminologie听utilis茅es听pour听pr茅server听le savoir听organisationnel.听听

  • Favoriser听la听collaboration :听encourager la collaboration听interd茅partementale听en听assurant听la听compr茅hension听commune des听termes听administratifs听gr芒ce 脿 un consensus entre les听unit茅s听de conservation des donn茅es.听听

  • Promouvoir听l鈥檃m茅lioration听continue :听茅tablir听un processus de mise 脿 jour et de gestion du听glossaire听pour听tenir听compte听des听changements听apport茅s听aux processus听op茅rationnels听et 脿 la听terminologie.听听

  • Am茅liorer听la formation et听l鈥檌nt茅gration听:听锚tre听une听ressource听utile pour la formation des nouveaux听membres听du personnel et le听perfectionnement听professionnel听continu.听听

T芒ches听脿听accomplir:听

  • Planifier听et听r茅diger听un听glossaire听contenant听les听principaux听termes听et听d茅finitions,听en听collaboration avec les parties听prenantes听principales.听听

  • Examiner et听r茅sumer听la documentation听existante听en听un document听coh茅rent.听听

  • 脡laborer听un processus听d鈥檃pprobation听de la听terminologie.听听

  • Reportage听mensuel听au听groupe听de travail de la听gouvernance听des donn茅es du Bureau du vice-pr茅sident听(Recherche et innovation).听听

  • Former les听utilisateurs听de donn茅es internes.听听

Comp茅tences听et experiences听cibl茅es:听

  • R茅daction听

  • D茅veloppement de听projets听

  • Connaissance听de la听gouvernance听des donn茅es听听

  • Administration de la recherche et gestion des donn茅es de recherche听听

听

7. Service de planification de carri猫re, Services aux 茅tudiants听听

Opportunit茅:听Possibilit茅听d鈥櫭ヽhanges听professionnels听au Service de planification de听carri猫re听de 51吃瓜网(Projet听sp茅cifique听et Observation de听l'H么te)听

Engagement听en听temps:听2 脿 3听heures听par听semaine听pour un total de 50听heures听听

Dates:听Du 19听septembre听2024 au 28听f茅vrier听2025听听

Objectifs听de听l'茅change:听

  1. Exp茅rience听de听jumelage听professionnel听:听mieux听comprendre听les听activit茅s听au听quotidien听et les pratiques听exemplaires听du Service de planification de听carri猫re听gr芒ce au听jumelage听professionnel听avec des听membres听du personnel听d鈥檈xp茅rience.听听

  1. Renforcement听des听comp茅tences听en听ce听qui听concerne听l鈥櫭﹒uit茅听en听mati猫re听d鈥檈mploi听:听am茅liorer听la听compr茅hension听et听l鈥檃pplication听des principes听d鈥櫭﹒uit茅听en听mati猫re听d鈥檈mploi听dans le听perfectionnement听professionnel听et la prestation de services,听en听s鈥檃ppuyant听sur la recherche, les analyses comparatives,听ainsi听que les听connaissances听et听exp茅riences听personnelles听pour听茅clairer听et听enrichir听ces听efforts.听听

  1. Exp茅rience听en听planification听d鈥櫭﹙茅nements听:听acqu茅rir听une听exp茅rience听pratique听en听planification et听en听gestion听d鈥櫭﹙茅nements,听particuli猫rement听pour le听Mois听canadien听des听carri猫res.听听

  1. Occasions de听r茅seautage听:听茅tablir听des relations听professionnelles听avec le personnel de planification de听carri猫re, la population听茅tudiante听et les听partenaires听externes.听听

T芒ches听脿听accomplir:听听

  1. Jumelage听professionnel听avec les听membres听du听personnel :听prendre le temps听d鈥檕bserver听et听d鈥檃pprendre听des divers听conseillers听et听conseill猫res听en听carri猫re听et des听autres听membres听du personnel pour听comprendre听leurs听r么les听et听responsabilit茅s.听听

  1. Initiatives听d鈥櫭﹒uit茅听en听mati猫re听d鈥檈mploi听:听participer听脿 des听projets听et听茅laborer听des听ressources听et des听strat茅gies听afin听de听soutenir听la population听茅tudiante听issue de la听diversit茅.听听

  1. Soutien听aux听茅v茅nements听:听participer听脿 la planification, 脿 la promotion et 脿 la gestion des听茅v茅nements,听en听particulier听ceux听tenus听dans le cadre du听Mois听canadien听des听carri猫res.听听

  1. D茅veloppement des听ressources听:听contribuer听脿 la听cr茅ation听et 脿听l鈥檃m茅lioration听de听certains听documents听relatifs听au听perfectionnement听professionnel,听en听veillant听脿听ce听qu鈥檌ls听soient听inclusifs听et听respectent听les principes听d鈥櫭﹒uit茅, de听diversit茅听et听d鈥檌nclusion.听听

Comp茅tences听et听exeperiences听cibl茅es:听听

  • Relations听publiques/Marketing听

  • R茅daction听

  • D茅veloppement de听projets听

  • M茅dias听sociaux听

  • Planification听d'茅v茅nements听

  • Pr茅sentations听

  • Recherche听

  • Leadership听听

  • R么le听de听conseill猫re/conseiller听听

  • R茅seautage听et relations avec les听employeurs听听

听

8. Bureau du contr么leur, Services financiers听听

Opportunit茅:听Analyste听des processus听op茅rationnels听(Projet听sp茅cifique)听

Engagement听en听temps:听3,38听heures听(demi-journ茅e) par听semaine听pour un total de 60听heures听听

Dates:听Du 19听septembre听2024 au 19 mars 2025听听

Objectifs听de听l'茅change:听

  • Am茅lioration听de听l鈥檈fficacit茅听:听rep茅rer听les听pertes听d鈥檈fficacit茅听dans听certains听processus听op茅rationnels听et simplifier les flux de travail听afin听d鈥檃m茅liorer听la听productivit茅.听听

  • Tirer听parti de la听technologie听:听analyser听les听outils听脿 la disposition de听l鈥檜niversit茅听(flux de travail Teams, Co-pilot听ou听autre听outil听d鈥檌ntelligence听artificielle听pr茅approuv茅)听afin听de听comprendre听comment les听int茅grer听aux processus听op茅rationnels.听听

  • Conformit茅听et gestion des听risques听:听d茅terminer听les听am茅liorations听脿听apporter听aux processus pour assurer la听conformit茅听aux听contr么les听et听r茅duire听les听risques听de donn茅es听erron茅es听ou听de听mauvaise听qualit茅听dans le听syst猫me.听听

T芒ches听脿听accomplir:听

  1. Valider听les processus d茅j脿听cern茅s听aux fins听d鈥檕ptimisation听ou听d鈥檃utomatisation听(2听ou听3听ont听d茅j脿听茅t茅听cern茅s).听听

  1. Consulter听l鈥櫭﹒uipe听pour听cerner听d鈥檃utres听processus听ou听flux de travail听pr锚ts听脿听锚tre听optimis茅s听ou听automatis茅s. 脌听cette听fin, il听faudra听茅tablir听des听crit猫res听pour听茅valuer听quels听processus听peuvent听锚tre听optimis茅s. Il听faudra听tenir听compte听de听l鈥櫭﹖endue听des processus qui听peuvent听锚tre听optimis茅s听pendant le听programme听d鈥櫭ヽhange.听听

  1. D茅finir听les听outils听pouvant听锚tre听optimis茅s. Consulter听d鈥檃utres听茅quipes听ou听unit茅s听qui听ont听r茅ussi听脿 adapter les听outils听existants听afin听d鈥檕ptimiser听les flux de travail. Les听outils听peuvent听comprendre听l鈥檃utomatisation听(logiciel),听l鈥檜tilisation听ou听l鈥檃m茅lioration听des听contr么les听de听syst猫me听existants, la听cr茅ation听d鈥檕utils听de travail听ou听la formation 脿 un processus pour les parties,听ainsi听que la surveillance des听outils听pour la听conformit茅听et le respect des processus.听听

  1. Cr茅er听un plan听d鈥檕ptimisation听des processus.听听

  1. Mettre听en听艙uvre听le plan.听听

Comp茅tences听et experiences听cibl茅es:听听

  • D茅veloppement de听projets听

  • T芒ches听administratives听

听

9. 脡quit茅, diversit茅 et inclusion - la Facult茅 de gestion Desautels听

Opporunit茅:听脡laboration听d鈥檜n听programme听de听mentorat听pour les听membres听du personnel qui se听d茅clarent听Autochtones听et听personnes听de couleur (Projet听sp茅cifique)听

Engagement听en听temps:听3 par听semaine听pour un total de 60听heures听听听

Dates:听Du 19听septembre听2024 au 19 mars 2025听听

Objectifs听de听l'茅change:听

  1. Examiner les听r茅sultats听de la recherche听effectu茅e听par Desautels au听cours听de听l鈥檃nn茅e听universitaire听2023鈥�2024;听d鈥檃utres听recherches听sur les pratiques听exemplaires听pourraient听锚tre听n茅cessaires.听

  1. Communiquer听avec des听personnes听qui听ont听des liens听茅tablis听avec听l鈥橴niversit茅听51吃瓜网(脿听l鈥檌nterne听et 脿听l鈥檈xterne) pour听solliciter听de plus听amples听renseignements听sur les pratiques听exemplaires听de听programmes听de听mentorat听du personnel听d鈥櫭﹖ablissements听d鈥檈nseignement.听

  1. 脡laborer听et听r茅diger听une听proposition de听programme听de听mentorat听pour les听membres听du personnel qui se听d茅clarent听Autochtones听et听personnes听de couleur听

T芒ches听脿听accomplir:听

  1. Effectuer听des听recherches.听

  1. Faire du听r茅seautage听avec des听personnes-ressources听internes et externes de听l鈥檜niversit茅.听

  1. R茅diger听une听proposition de听programme.听

  1. Rencontrer听r茅guli猫rement听l鈥檋么te听et听d鈥檃utres听personnes-ressources听qui听appuient听le听projet.听

  1. Si le temps le听permet,听participer听脿听une听s茅ance听d鈥櫭ヽoute听ou听脿 un听groupe听de discussion.听

Comp茅tences听et experience听cibl茅es:听

  • R茅daction听

  • 脡laboration听de politiques听

  • D茅veloppement de听projets听

  • Planification听d'茅v茅nements听

  • Pr茅sentations听

  • T芒ches听administratives听

  • Recherche听

  • Conseil听

  • Solide听compr茅hension听de听l鈥櫭﹒uit茅, de la听diversit茅, de听l鈥檌nclusion听et de听l鈥檈mpathie听

  • Esprit critique听

  • Volont茅听de听participer听脿 des conversations听difficiles听sur des听sujets听d茅licats听

听

10. Programmes acad茅miques et rapports gouvernementaux, Services d鈥檌nscription听

Opportunit茅:听Soutenir听l鈥櫭﹍aboration听de听l鈥檃nnuaire听des听cours听: Nouveau site Web de听renseignements听p茅dagogiques听de 51吃瓜网(Projet听sp茅cifique听et Observation de听l'H么te)听

Engagement听en听temps:听3 par听semaine听pour un total de 60听heures听

Dates:听Du 19听septembre听2024 au 19 mars 2025听

Objectifs听de听l'茅change:听

  • Assurer le听lancement听r茅ussi听en听avril听2025 du nouveau site Web de听l鈥檃nnuaire听des听cours听en听examinant les听programmes, les听cours,听l鈥檌nformation听sur les听unit茅s听d鈥檈nseignement听et les听r猫glements听de听l鈥橴niversit茅.听

  • Se听familiariser听avec听nos听processus听d鈥檈xamen听et de publication, et听comprendre听comment听notre听茅quipe听appuie听les听activit茅s听et les听objectifs听en听mati猫re听d鈥檕rientation听et d鈥檃ffaires听茅tudiantes听des听unit茅s听d鈥檈nseignement.听

  • Communiquer听votre听point de听vue听et听partager听vos听connaissances听avec听l鈥櫭﹒uipe,听en听mettant听脿 profit听vos听comp茅tences听uniques听pour assurer la听r茅ussite听d鈥檜n听projet听de mise听en听艙uvre听majeur听脿听l鈥櫭ヽhelle听de听l鈥檜niversit茅.听

T芒ches听脿听accomplir:听

  • Participer听脿 la mise 脿听l鈥檈ssai听du听nouvel听annuaire听des听cours,听dont听le听d茅ploiement听est听pr茅vu听pour听avril听2025, et听fournir听des听commentaires听d茅taill茅s,听notamment听en听examinant les听cours听et les听programmes听afin听de听garantir听leur听conformit茅听avec la documentation听d鈥檃pprobation听et听en听v茅rifiant听le听contenu听p茅dagogique听sous听l鈥檃ngle听du听formatage听et de听l鈥檜niformit茅听stylistique.听

  • Appuyer听la transition du听contenu听p茅dagogique听vers les sites Web听d鈥檃utres听unit茅s听universitaires听de 51吃瓜网pour assurer听une听exp茅rience听coh茅rente听et听harmonieuse听pour les听茅tudiants听ainsi听que pour les听conseillers.听

  • Dans le cadre听d鈥檜ne听collaboration continue sur divers processus,听apporter听du听soutien听脿听d鈥檃utres听unit茅s听au sein des Services听d鈥檌nscription,听ce听qui听inclut听l鈥櫭﹒uipe听des听horaires听de听cours,听l鈥櫭﹒uipe听des dossiers des听茅tudiants,听l鈥櫭﹒uipe听des rapports听gouvernementaux,听ainsi听que听l鈥櫭﹒uipe听d鈥檈xamen听du听soutien听financier pour le听Programme听de bourses Perspective Qu茅bec.听

Comp茅tences听et experience听cibl茅es:听听

  • R茅daction听

  • D茅veloppement de听projets听

  • D茅veloppement de听contenu听web听

  • T芒ches听administratives听

  • G茅n茅ration听de rapports (requ锚tes听SQL)听

  • Tests听d鈥檃cceptation听par听l鈥檜tilisateur听(UAT)听

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