Nouveau! - Réinitialisation de l'équipe hybride
Alors que nous entamons cette nouvelle phase du programme de Régime de travail flexible (RTF), c’est une excellente occasion de faire le point et de choisir de manière encore plus ciblée nos outils, nos pratiques et même nos attitudes. Le travail hybride peut constituer un atout formidable pour le personnel et les organismes. Toutefois, lorsque ce dernier n’est pas encadré, il peut être une source de frustration et une pente glissante sur le plan de la mobilisation, de la productivité et du sentiment d’appartenance.
Peu importe où vous en êtes dans le processus, tant individuellement qu’en équipe, nous espérons que cette conversation d’équipe guidée est marquante, constructive et honnête, et qu’elle vous permet d’aborder les éléments qui pourraient être améliorés tout en misant sur ce qui fonctionne. Il est recommandé de prévoir une demi-journée pour cette formation de réinitialisation de l’équipe hybride. Toutefois, certaines équipes peuvent choisir de suivre la formation en deux ou trois séances. Utilisez le manuel sur la réinitialisation de l’équipe hybride et un modèle de plan d’action dans lesquels vous pouvez inscrire les renseignements, les points du « bloc-notes » qui méritent d’être abordés plus tard, les suggestions et les prochaines étapes qui ressortent des conversations d’équipe. (Pour le personnel administratif et de soutien)
Ne ratez pas cette occasion de vous engager à favoriser une compréhension commune et une harmonisation alors que vous planifiez les prochaines étapes du parcours d’apprentissage hybride.
Attestation de méthodes de travail hybride saines
Dans le cadre de l’initiative Mon milieu de travail sain, l’Attestation de méthodes de travail hybride saines, une attestation autodirigée a été conçue à l’intention du personnel administratif et de soutien ainsi que des superviseurs et superviseures, afin de les doter des compétences nécessaires pour s'épanouir dans un milieu de travail hybride sain et productif. Cette initiative permet aux personnes qui y participent de personnaliser leur expérience d’apprentissage en choisissant parmi une variété d’ateliers pertinents sur les méthodes de travail hybride.
Ressources de technologies de l’information
Cliquez ici pour accéder aux ressources et aux outils offerts par les Services de technologies de l’information de 51³Ô¹ÏÍøqui sont mis à la disposition des membres du personnel pour les aider quand ils travaillent hors campus.
Lignes directrices concernant le RTF
Consultez les lignes directrices concernant le RTF ici.