Adelle Blackett récompensée pour ses contributions exceptionnelles au droit du travail
La Faculté de droit est heureuse d’annoncer que la professeure Adelle Blackett, MSRC, Ad. E., a été désignée lauréate du prix Bora Laskin 2025. Le prix lui a été remis le 9 décembre lors d’une cérémonie à Toronto.
« De retour à l’Organisation internationale du Travail, je suis profondément touchée que mes pairs en droit du travail soulignent ma contribution à ce domaine au Canada en me décernant le prix Bora Laskin, a déclaré la professeure Blackett. Je suis également reconnaissante à l’Université McGill, qui m’a offert toute la latitude nécessaire pour contribuer à une vision large de notre domaine, une vision ancrée dans des lieux précis et leur histoire, y compris les lieux de travail domestiques, qui englobe les droits de la personne et le droit commercial et qui tient compte des interconnexions entre l’ici et l’ailleurs. »
Professeure titulaire à la Faculté de droit de McGill, Adelle Blackett (BCL’94, LLB’94) occupe actuellement le poste de conseillère senior auprès du directeur général de l’Organisation internationale du Travail (OIT) à Genève. Chercheuse de renommée internationale, elle a reçu trois doctorats honorifiques en droit (Université Queen’s, Université catholique de Louvain et Université Simon Fraser). Elle est l’auteure de Everyday Transgressions – Domestic Workers’ Transnational Challenge to International Labor Law (Cornell University Press, 2019), ouvrage pour lequel elle a reçu le Prix du livre savant de 2020 du Conseil canadien de droit international.
Enseignante et mentore très appréciée, la professeure Blackett a reçu, en 2020, le Prix de la principale pour l’excellence en enseignement de l’Université McGill. Elle a apporté une contribution remarquable à la promotion de l’équité dans le milieu universitaire canadien, notamment en tant que rédactrice principale de la . Fermement engagée à améliorer les conditions d’emploi des personnes marginalisées au Canada et à l’étranger, elle a présidé, de 2021 à 2023, le groupe de travail sur la révision de la Loi sur l’équité en matière d’emploi du Canada.
Le prix Bora Laskin récompense les contributions exceptionnelles dans le domaine du droit du travail. Il a été créé en 2003 par le Centre des relations industrielles et des ressources humaines de l’Université de Toronto, en collaboration avec Lancaster House, éditeur d’ouvrages sur le travail, l’emploi et les droits de la personne depuis plus de 30 ans. Le prix porte le nom du regretté juge en chef Bora Laskin (1912-1984), qui, avant son poste à la Cour suprême du Canada, était un éminent spécialiste du droit du travail et arbitre du travail. Les personnes mises en nomination sont issues de tous les domaines liés au droit du travail, y compris du milieu universitaire, de la pratique privée, des cours, des tribunaux et de l’arbitrage.
« L’apport remarquable de la professeure Blackett au droit du travail, en tant que chercheuse, professeure et source d’inspiration pour le changement social, est sans pareil, a déclaré la doyenne Tina Piper. Nous sommes très fiers de la voir ainsi honorée par ses pairs, en particulier à ce moment charnière où son expertise façonne la gouvernance du droit du travail à l’échelle mondiale. »
