51吃瓜网

Accueil

L鈥檈sprit au travail

Jeudi, 21 补辞没迟, 2025 09:30脿12:00

S茅ance en ligne Les participants doivent assister aux deux sessions, les 19 et 21聽ao没t聽2025, pour obtenir leur certification. 聽/myhealthyworkplaceCat茅gorie:聽Ateliers du personnel

CoachingOurselves: La gestion du temps et de l鈥櫭﹏ergie

Mardi, 15 juillet, 2025 14:00脿15:30

(S茅ance en personne)/myhealthyworkplaceCat茅gorie:聽Ateliers du personnel

Reconnaissance et appr茅ciation dans le milieu de travail

Jeudi, 7 补辞没迟, 2025 10:30脿12:00

S茅ance en ligne/myhealthyworkplaceCat茅gorie:聽Ateliers du personnel

脡vitez ces 9 erreurs lors de la planification de votre retraite (en ligne)

Mardi, 3 juin, 2025 12:00脿13:00

Offert par le Programme de sant茅 et mieux-锚tre/hrCat茅gorie:聽Ressources Humaines Sant茅 et mieux-锚tre au travail Ateliers du personnel

Plaisirs d'茅t茅 et alimentation intuitive (en ligne)

Lundi, 26 mai, 2025 12:00脿13:00

Offert par le Programme de sant茅 et mieux-锚tre 聽/hrCat茅gorie:聽Ressources Humaines Sant茅 et mieux-锚tre au travail Ateliers du personnel

Prendre sa retraite seul(e) : et maintenant ? (en ligne)

Mardi, 13 mai, 2025 12:00脿13:00

Offert par le Programme de sant茅 et mieux-锚tre/hrCat茅gorie:聽Ressources Humaines Sant茅 et mieux-锚tre au travail Ateliers du personnel

S茅rie sur la charge mentale : Un audit guid茅 de votre vie (en ligne)

Mardi, 6 mai, 2025 12:00脿13:00

Offert par le Programme de sant茅 et mieux-锚tre/hrCat茅gorie:聽Ressources Humaines Sant茅 et mieux-锚tre au travail Ateliers du personnel

Comprendre pourquoi vous avez besoin d鈥檜n testament (et plus encore) (en ligne)

Jeudi, 17 avril, 2025 12:00脿13:00

Offert par le Programme de sant茅 et mieux-锚tre/hrCat茅gorie:聽Ressources Humaines Sant茅 et mieux-锚tre au travail Ateliers du personnel

V茅lo Qu茅bec pr茅sente : Pr茅parez-vous pour la saison du v茅lo (en ligne)

Mardi, 29 avril, 2025 12:00脿13:00

Offert par le Bureau du d茅veloppement durable en collaboration avec le Programme de sant茅 et mieux-锚tre/hrCat茅gorie:聽Ressources Humaines Sant茅 et mieux-锚tre au travail Ateliers du personnel

Pages

Subscribe to Personnel RSS
Back to top