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Le Bureau du développement durable en Afrique, chapeauté par l’Initiative de croissance durable (ICD), appuie les efforts déployés par le corps étudiant de l’Université 51³Ô¹ÏÍøen faveur du développement durable en Afrique et à l’échelle mondiale. Plus précisément, il renforce l’influence des étudiantes et étudiants africains de l’Université McGill, qui ont lancé l’Initiative sur les affaires en Afrique de la Faculté de gestion Desautels en 2014 et continuent de contribuer à la mobilisation de l’Université sur ce continent. Cette mobilisation prend la forme de collaborations avec le corps professoral, le personnel, les diplômés et diplômées ainsi que des partenaires dans le milieu des affaires, au gouvernement et au sein d’organisations de la société civile en Afrique et ailleurs dans le monde.

Dès sa création, le Bureau du développement durable en Afrique joue un rôle clé sur la scène mondiale pour le Nkabom Collaborative. Dirigé par sept établissements d’enseignement supérieur, une association du secteur et la Fondation Mastercard, le Nkabom Collaborative est un partenariat novateur qui réunit diverses organisations pour transformer l’écosystème de la nutrition et de l’agroalimentaire au Ghana. Ce partenariat crée des possibilités d’emploi respectables pour les jeunes, et particulièrement pour les femmes et les groupes marginalisés, grâce à l’apprentissage par l’expérience, à l’innovation et à l’entrepreneuriat.

Le Bureau du développement durable en Afrique met en lumière l’interrelation qui existe entre les quatre piliers du développement durable, qui sont d’ordre humain, social, économique et environnemental, afin de susciter des changements importants en Afrique et partout dans le monde. Il s’appuie sur la définition du développement durable énoncée dans le rapport Brundtland (1987), soit « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs ».

Dirigé par Nii Addy, professeur agrégé (professionnel) à l’École d’éducation permanente de l’Université McGill, le Bureau du développement durable en Afrique soutient quatre des cinq piliers de l’ICD :

1. Mise en pratique de la recherche : L’Université 51³Ô¹ÏÍøet les responsables universitaires partenaires reçoivent des subventions de démarrage pour élaborer, en collaboration avec la communauté étudiante, des solutions commerciales durables qui auront des retombées en Afrique.
2. Engagement intersectoriel : Les étudiants et étudiantes invitent les spécialistes du milieu des affaires et du monde universitaire de diverses disciplines à discuter des enjeux de développement durable en Afrique, et mettent leurs connaissances à profit sous forme de nouvelles recherches appliquées, de concours étudiants et de leadership éclairé.
3. Concours étudiants : Les étudiants et étudiantes s’attaquent aux enjeux de développement durable locaux et internationaux liés à l’Afrique dans le cadre de concours d’étude de cas.
4. Leadership éclairé : La communauté étudiante et les partenaires organisent et diffusent l’information sur les activités de croissance durables en Afrique dans le cadre de conférences. Ils mettent en lumière les solutions tirées de la recherche appliquée, des engagements intersectoriels et des concours étudiants.