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L’ÉÉP de 51łÔąĎÍřrenforce les rĂ©seaux de diplĂ´mé•es africain•es en organisant un Ă©vĂ©nement avec des boursier•ères de la Fondation Mastercard

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À l’issue d’une étude financée par le Fonds de recherche partenariale de la Fondation Mastercard, M. Nii Addy, professeur agrégé à l’École d’éducation permanente (ÉÉP) de l’Université McGill, a organisé un événement de réseautage à l’Accra City Hotel (Ghana) le 23 janvier 2025. L’événement a réuni des diplômé·es du, de l’Université McGill et de l’ et des partenaires du Ghana.

L’étude, intitulĂ©e Comparative Study for Institutional Support to Mastercard Foundation Scholars in Experiential Learning and Entrepreneurship (Ă©tude comparative du soutien institutionnel aux boursier·ères de la Fondation Mastercard en apprentissage expĂ©rientiel et en entrepreneuriat), a notamment soulignĂ© les grands avantages que les boursier·ères de la Fondation Mastercard et d’autres Ă©tudiant·es africain·es retirent du rĂ©seautage avec des professionnel·les chevronné·es. Ces liens entre diplĂ´mé·es et partenaires institutionnels se sont rĂ©vĂ©lĂ©s prĂ©cieux pour les Ă©tudiant·es des universitĂ©s 51łÔąĎÍřet Ashesi.

Mr. Frank Scott, a 51łÔąĎÍřalumnus business owner who has been mentoring student agri-food entrepreneurs in Ghana shares insights with participants.

À McGill, les boursier·ères de la Fondation Mastercard et d’autres étudiant·es africain·es ont soulevé une lacune importante : le manque de professeur·es et de personnel africains qui comprennent leur expérience en tant qu’Africain·es au Canada. Afin d’y remédier, ces étudiant·es ont exprimé le besoin de créer, par le biais de conférences et d’événements de réseautage ciblés, des liens plus forts avec des diplômé·es et des professionnel·les expérimenté·es travaillant dans des pays africains.

Des étudiant·es non ghanéen·nes ayant fréquenté l’université d’Ashesi (Ghana) ont aussi fait remarquer qu’une fois de retour dans leur pays d’origine après avoir obtenu leur diplôme, ils et elles ont souvent fait appel à des diplômé·es plus âgé·es pour les aider à trouver un emploi ou à se lancer dans l’entrepreneuriat. Ainsi, quel que soit le contexte, il est nécessaire de créer pour les boursier·ères et autres étudiant·es africain·es des occasions de réseauter avec des professionnel·les qui ont travaillé dans plusieurs pays africains.

L’évĂ©nement de l’ÉÉP de 51łÔąĎÍřest un exemple du type de rĂ©seautage que les participant·es Ă  l’étude ont jugĂ© important. Outre des diplĂ´mé·es de 51łÔąĎÍřet d’Ashesi, l’évĂ©nement a aussi attirĂ© des reprĂ©sentant·es de partenaires de McGill, dont des diplĂ´mé·es d’institutions ghanĂ©ennes comme l’UniversitĂ© du Ghana (UG), l’UniversitĂ© Kwame Nkrumah des sciences et technologies (KNUST), l’UniversitĂ© de Cape Coast (UCC) et l’UniversitĂ© des Ă©tudes du dĂ©veloppement (UDS), ainsi que des diplĂ´mé·es d’institutions situĂ©es hors du Ghana, notamment Stanford, Princeton, Cornell, MIT et Swarthmore.

Bannière de l’étude

Mme Hiqmat Saani, une jeune diplĂ´mĂ©e qui a bĂ©nĂ©ficiĂ© du Programme de bourses de la Fondation Mastercard administrĂ© par la , a expliquĂ© comment elle avait créé un rĂ©seau de femmes boursières qui se sont soutenues mutuellement durant leurs Ă©tudes et dans le cadre de projets d’entrepreneuriat qu’elles ont mis sur pied. Mme Saani dirige , une entreprise de technologie et de dĂ©veloppement de l’entrepreneuriat qui offre des solutions numĂ©riques Ă  de petites entreprises et Ă  des organisations Ă  but non lucratif dirigĂ©es par des femmes. Bien que l’évĂ©nement de l’ÉÉP de 51łÔąĎÍřsoit le premier du genre auquel elle ait participĂ© en tant qu’ancienne boursière diplĂ´mĂ©e, elle a dit espĂ©rer qu’il y aurait davantage d’évĂ©nements de ce type Ă  l’avenir, rĂ©unissant de jeunes Ă©tudiant·es et des diplĂ´mé·es de diverses institutions du Ghana et Ă©ventuellement d’autres pays.

Lors de cet événement, le professeur Addy a aussi donné des informations et du matériel portant sur plusieurs programmes de l’École d’éducation permanente (ÉÉP) de McGill, notamment, Gestion de projets en ligne, Gestion de projets Agile en ligne, et Analyse de données en affaires, qui seront bientôt offerts dans le cadre d’une collaboration avec plusieurs institutions africaines.

Outre des articles de revues universitaires tirĂ©s de l’étude, celle-ci a aussi donnĂ© lieu Ă  une bande dessinĂ©e qui compare l’expĂ©rience de divers Ă©tudiant·es dans leur parcours d’apprentissage expĂ©rientiel et d’entrepreneuriat. Le professeur Addy et l’équipe de recherche prĂ©voient lancer cette bande dessinĂ©e lors du sommet 51łÔąĎÍřAfrica Umoja, qui se tiendra Ă  MontrĂ©al les 26 et 27 mars 2025.

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